Afim de oferecer a melhor estratégia de recrutamento para seu time de profissionais, buscamos talentos sob uma visão individual e personalizada, visando conectar pessoas certas às demandas especificas de cada organização.
Dentre os benefícios em conduzir seu processo de Recrutamento e Seleção através de nossa consultoria, destacamos a otimização do tempo de seu Departamento de RH, maior assertividade na contratação por meio da utilização de ferramentas adequadas, melhores resultados em seus negócios com a contratação do profissional certo e redução de custo admissional evitando que o processo seja refeito.
O processo de avaliação psicológica trata-se da aplicação de técnicas específicas que são capazes de identificar traços de personalidade e o perfil comportamental de uma pessoa, prevendo as tendências de atitude frente a diferentes situações que ela possa vir a enfrentar. Aplicado por nossa Psicóloga, pode ser direcionado a processos internos e externos, agregando assertividade ao recrutamento de cargos estratégicos.
O treinamento de funcionários abrange o desenvolvimento de suas habilidades conforme as práticas da empresa e o exercício dos procedimentos estabelecidos pela corporação Além disso, dependendo dos objetivos e conteúdos tratados no treinamento, a realização de uma capacitação tem o potencial de levar o funcionário a compreender a filosofia, os valores, as políticas e a missão da empresa. Esse entendimento pode fazer com que o funcionário se envolva mais com a empresa e, consequentemente, com o seu trabalho.
Saber o que é desenvolvimento pessoal pode ser significativo para o plano de carreira de seu colaborador, pois um dos pontos essenciais para o crescimento é o autoconhecimento. Cada um, em sua individualidade, tem características e tipos de habilidade próprias e só é possível se desenvolver pessoalmente quando se conhece a si mesmo, sabendo dos pontos fortes e fracos e compreendendo os seus objetivos de vida.